Корпоративная культура ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ» - гарант высокого качества исполнения заданий в области охраны здоровья, гигиены и психофизиологии труда с целью профилактики профессиональных заболеваний и производственного травматизма  работников, занятых во «вредных» и опасных условиях труда.

Соблюдение корпоративной культуры и укрепление внутрикорпоративных связей - основа высокого авторитета Компании и залог ее финансового благополучия.

Основными принципами корпоративной культуры Компании являются:

  • Исполнение заданий в области охраны здоровья, гигиены и психофизиологии труда на основе Стандартов оказания услуг предприятиям и организациям разных форм собственности;

  • Обеспечение высокого качества исполнения оказываемых услуг, основой которого являются: высокая квалификация сотрудников и соблюдение ими своих функциональных обязанностей, соблюдение утвержденных методик и требований нормативных актов, наличие современной лабораторной базы;

  • Создание комфортных условий для сотрудничества с предприятиями и организациями разных форм собственности при их обращении в ООО «НИИ ПМ»;

  • Повышение доступности предоставляемых потребителям работ (услуг) путем использования телекоммуникационных систем связи, внедрения электронного документооборота;

  • Снижение бюрократических процедур при выполнении предоставляемых  услуг, повышение «прозрачности» деятельности ООО «НИИ ПМ» и совершенствование системы внутреннего контроля;

  • Соблюдение требований ГОСТ к компетенции исследовательских лабораторий, поликлинике, к предприятию в целом;

  • Совершенствование системы оценки деятельности структурных подразделений, ООО «НИИ ПМ»;

  • Повышение производительности труда путем внедрения новых видов деятельности, современных технологий, оптимизации численности работников;

  • Создание условий для инициативы работников по оптимизации деятельности, реализации их права на участие в управлении предприятием;

  • Сохранение традиций ООО «НИИ ПМ» по чествованию и премированию лучших структурных подразделений, наиболее достойных работников.